ma délután, a SOTE Elméleti Tömb Dísztermében. Az ápolásvezetőkön, orvosokon, szakmai szervezeteken, a szakképzés vezetőin túl képviseltették magukat a szakminisztériumok (oktatás, egészségügy), az ÁNTSZ és az Egészségbiztosítási Felügyelet vezetői is, valamint több betegszervezet. Újszerű kezdeményezés volt, lévén, hogy a Pulmonológiai Klinika ápolói csapatának azon lépése indította el az újabb "lavinát", h a csapat minden tagja együttesen akart felmondani és egy másik területen, lényegesen kedvezőbb bérezésért munkát vállalni... ezt követően karolta fel a fórum megszervezését a SOTE, a MESZK és az ETI felső vezetése. Újszerű volt továbbá azért is, mert kimondottan a megoldáskeresésre irányult... Véleményem szerint fantasztikus ötletek merültek fel a kritikus létszámhiány megszűntetésére: a korkedvezményes nyugdíj bevezetésétől kezdve, az önkéntesek foglalkoztatásán át a szakképzés gyökeres átalakítása és a képzés alatti ösztöndíj bevezetéséig. Ami pedig egyenesen megható volt számomra/számunkra, h a betegszervezetek is különböző javaslatokkal álltak elő. A nagyothallók egyesületének elnöke például a fogyatékos emberek alkalmazásának lehetőségeire mutattott rá az alapápolási feladatok tekintetében. Az asztmások képviselője pedig arra bíztatott bennünket, h kérjük a betegek segítségét....
döbbenetes, h a betegek mindezek ellenére, továbbra is rendíthetetlenül mellettünk állnak... mi sem bizonyítja ezt jobban, mint az, h az Egészségbiztosítási Felügyelethez beérkezett panaszok csupán 4%-a kapcsolatos az ápolói ellátással...
ígeret van, prioritások röpdösnek, cselekvési program készül...
http://meszk.hu/index.php?content=267
http://biloba.hu/ime/2008_4/21_22.pdf
http://www.ujsag.sote.hu/se200808/20080815.html
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése